Registra els horaris dels teus empleats amb aquestes aplicacions

El registre d'horari obligatori a Espanya

El 8 de març de 2019, es va publicar al BOE el Reial decret llei 8/2019, de mesures urgents de protecció social i de lluita contra la precarietat laboral a la jornada de treball. Un text que va anunciar l'obligatorietat de registrar l'horari laboral dels treballadors a totes les empreses espanyoles i que 2 mesos més tard, en concret el 12 de maig del 2019, va entrar en vigor.

L'objectiu d'aquest Reial decret llei és registrar tant l'inici com el final de la jornada laboral de cada treballador, amb els descansos corresponents, per comprovar que es compleix l'horari establert i evitar abusos per ambdues parts. A més, aquesta nova normativa permet que, en cas que un treballador faci hores extra, el seu ocupador les pugui remunerar, de manera que tot quedi completament registrat.

La llei és aplicable per a totes les persones que treballin a qualsevol tipus d'empresa, llevat de les excepcions de:

• Personal d'alta adreça.
• Treballadors domèstics.
• Penats en institucions penitenciàries.
• Esportistes professionals.
• Artistes despectacles públics.
• Socis treballadors de cooperatives.
• Advocats en despatxos col·lectius o individuals.
• Residents per a formació d'especialistes en sanitat.
• Treballadors amb discapacitat a centres especials d'ocupació.

Els beneficis de registrar la jornada del teu equip

Com ja has pogut veure, per a les persones que es troben dins de la plantilla d'una empresa, aquesta llei els permet registrar l'hora que comencen a desenvolupar la seva activitat i que finalitzen la jornada. Evitant així fer hores extra que no siguin remunerades.

Però no són les úniques beneficiades del sistema. Si dirigiu una pime, el registre de l'horari dels vostres treballadors també suposarà una sèrie d'avantatges, com ara:

• Complir amb la normativa demostrant que a la teva empresa respectes els drets dels treballadors.
• Gestionar de manera eficient els teus recursos optimitzant la càrrega de treball dels empleats.
• Controlar els costos de la teva empresa i optimitzar la rendibilitat del teu negoci.
• Proporcionar informació precisa sobre la feina dels teus empleats, per exemple, per organitzar les vacances.
• Identificar àrees de millora, per exemple, incorporant més persones en torns en què la càrrega de treball és més gran.
• Fomentar el compromís i la motivació establint un clima de confiança.

El 8 de març de 2019, es va publicar al BOE el Reial decret llei 8/2019, de mesures urgents de protecció social i de lluita contra la precarietat laboral a la jornada de treball.

Aplicacions per registrar l'horari dels empleats

Ara que ja coneixes la importància -i l'obligatorietat- de registrar la jornada laboral de les persones que treballen a la teva empresa, és el moment que coneguis algunes aplicacions que pots fer servir:

• Fitxa A El Treball: és una plataforma senzilla i intuïtiva que, a més de registrar la jornada dels treballadors, fa de forma automàtica un informe diari de cada treballador. Es pot utilitzar tant a la web com a dispositius Android o iOs.
• Bizneo: aplicació molt senzilla que permet combinar el registre de la jornada amb les opcions de reclutament de personal, formacions o enquestes. Tot en un!
• Sesame: resol el fitxatge dels teus empleats amb un sol clic i, a més, permet crear un calendari de treball per organitzar el teu equip. De les solucions més completes!
• Control Laboral: conté pràcticament tot allò que necessites per al registre d'horaris. I fins i tot per signar documents de manera electrònica!

Recordeu que aquests són només alguns exemples d'aplicacions que podeu utilitzar. A internet, podràs trobar més plataformes que s'adaptin a les necessitats de la teva empresa i fins i tot altres sistemes com la biometria, que utilitza la petjada digital o la cara de les persones per identificar-les.