La Generalitat aprueba el calendario de fiestas laborales de Cataluña para el 2014.

El Consejero de Empresa y Empleo, Felip Puig, presidió, acompañado del secretario de Empleo y Relaciones Laborales, Ramon Bonastre, la última sesión plenaria antes del verano del Consejo de Relaciones Laborales (CRL). Durante la misma, los integrantes del Consejo (el gobierno de la Generalitat y las organizaciones sindicales y empresariales más representativas de Cataluña) dieron su visto bueno al calendario de fiestas laborales para el año 2014, entre otras materias.

En este calendario, se contemplan como fiestas laborales en todo el país:
1 de enero (Año Nuevo)
6 de enero (Reyes)
18 de abril (viernes Santo)
21 de abril (lunes de Pascua)
1 de mayo (Fiesta del Trabajo)
24 de junio (San Juan)
15 de agosto (la Asunción)
11 de septiembre (Día Nacional de Cataluña
1 de noviembre (Todos los Santos)
6 de diciembre (Día de la Constitución)
8 de diciembre (la Inmaculada)
25 de diciembre (Navidad)
26 de diciembre (San Esteban)

De estas trece fiestas habrá una, a elegir entre:
6 de enero (Reyes)
21 de abril (lunes de Pascua)
24 de junio (San Juan)
26 de diciembre (San Esteban)

que tendrá el carácter de recuperable. Las otras doce serán de carácter retribuido y no recuperable. Respecto el 26 de diciembre, día de San Esteban, en el caso de Era Val d'Aran esta fecha será sustituida por la del 17 de junio, fiesta de Aran.
En las fechas indicadas en este calendario, los Ayuntamientos podrán proponer añadir dos fiestas locales, retribuidas y no recuperables.